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產品設計經理 急聘
8000-15000元
雙休五險公積金年終獎年底雙薪通訊津貼交通補助午餐補助
基本信息
  • 職位類別工程/機械/能源
  • 招聘性質全職
  • 所在區域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經驗要求8-10年
  • 招聘人數1人
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在線狀態三天前來過
工作地點銅山區 查看地圖
職位動態
56%
簡歷處理率
近兩周該職位的簡歷處理率
18人
投遞數
2022-01-06 22:37
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職位詳情
1.調研確定方向:
在熟悉項目產品工藝特點及工作原理的情況下,依據項目總體方案和工藝描述的設備外形及結構尺寸,負責該產品調研分析,構建對標模型,提出產品制作的方向。通過模擬設計、指標驗算、結構設計、技術性能保障工作,編寫設計方案論證報告,提交評審,確保分系統設計達到總體設計的指標要求。
2.原理樣機試制:
依據分系統設計方案結構圖紙及技術文件,負責跟蹤試制全過程,掌握樣機工藝及加工的可行性,決定更改設計數據,完善設計性能,參與樣機的性能測試和驗證性試驗,在評審確認后,修改設計數據性能,為工程研制準備樣機試制條件。
3.對標改進與完善:
研究透徹對標產品,再依據原理樣機評審結論,組織分系統“出樣機設計”到“正樣機設計”的全過程研制,審核“出樣機設計”到“正樣機設計”方案出現的工藝加工技術問題,在分系統范圍內提出設計改進建議,分系統范圍外的性能指標,審訂改進,經評審達標,為設計定型提供可靠的保證。
4.設計定型:
依據正樣機評審結論,負責固化正樣機評審確認的設計主要結構和技術狀態,組織整理完善圖紙技術文件,審定正樣機設計樣品,參與定型試制,經過評審,提交全部設計定型的設計資料,為生產定型提供保障。
5.產品定型:
依據設計定型評審結論,組織處理生產定型試制過程的工藝加工問題,提出設計個性意見,經審定后,組織修訂完善,并歸檔保存,為公司批量生產創造條件。
6.提供標準化資料及技術文件編制:
依據上述成果整理所有資料文件及圖紙為后續產品標準化通過支持,同時編制該產品運行規范和企業標準等文件。
組織分系統項目成員的工作目標分配,設計業務指導培訓,部件設計進度考核,業務技能考查,以提高項目成員技能,保證設計項目任務的全面完成
7.負責根據研發課題需求,組織項目組成員進行產品設計前的考察或學習培訓等;
8.負責對項目的流程、進度、質量進行把控,協調處理項目進程中出現的問題;
9.協助研發總工制定項目管理的流程、標準,并進行宣貫、培訓與執行督導;
10.負責協助公司營銷團隊進行產品的介紹與推廣;
11.負責項目團隊的成員組建、培養、考核評估、激勵與日常管理。
任職資格:
1.本科以上學歷,工業設計或設計類相關專業
2.有良好的表達能力,能夠準確把握、體現客戶設計意圖和風格要求,并與客戶意圖良好結合;
3.較強的組織協調能力與領導能力;較強的服務意識;
4.八年以上的設計經驗;
年齡要求:32-45歲
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付晨
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